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為深入推進國有企業改革深化提升行動，進一步加強干部隊伍建設，優化中層管理隊伍結構，激發干部隊伍活力，真正把德才兼備、能力突出的干部選出來、用起來，4月底，蜀道高速集團統籌需求、搭建平臺，啟動了本部及所屬公司中層干部公開競聘工作。經個人報名、資格審查、競聘領導小組審議等流程，來自蜀道高速集團系統內符合競聘條件的多名人員順利進入筆試環節。
5月9日，競聘筆試在蜀道高速集團本部舉行，監督人員和工作人員嚴格執行工作紀律要求，認真核查競聘者身份信息，集中存放筆試人員通訊設備及與考試無關物品。在2小時的筆試過程中，筆試人員嚴格遵守考試紀律，嚴肅認真答題，考場秩序井然、規范有序。
本次筆試采取閉卷形式，主要對競聘者履職所必備的專業基礎知識、組織管理能力及解決實際問題的能力進行測試。為充分體現筆試的公平、公正，競聘工作邀請第三方機構嚴格按照公務員考試的密級標準執行試卷出題、印制、保管、密封、啟封、發放等流程，確保試題無泄密，確保筆試環節陽光透明。
蜀道高速集團黨委高度重視本次競聘工作的各個環節，安排公司領導現場巡視，公司紀委工作人員全程監督現場試卷啟封、發放流程及考場紀律。
筆試結束后，蜀道高速集團紀委工作人員和第三方機構人員共同整理密封試卷，并轉交第三方機構聘請的專家組進行封閉閱卷。
接下來，蜀道高速集團將根據筆試成績，迅速啟動競聘面試工作。
